Нужно ли сообщать прежнему работодателю о приеме работника, который работал в отделе назначений и перераспределения пенсий Управления Пенсионного фонда РФ?
Является ли государственной или муниципальной службой работа в отделе назначений и перераспределения пенсий Управления Пенсионного фонда РФ? Нужно ли сообщать прежнему работодателю о приеме работника если он там работал?
Ответ на вопрос:
Нет, не нужно.
Уведомлять представителя нанимателя (работодателя) нужно только о приеме на работу бывших государственных или муниципальных служащих (ч. 3 ст. 64.1 ТК РФ).
В соответствии со ст. 1 Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ О системе государственной службы Российской Федерации государственная служба Российской Федерации — профессиональная служебная деятельность граждан Российской Федерации по обеспечению исполнения полномочий: Российской Федерации; федеральных органов государственной власти, иных федеральных государственных органов; субъектов Российской Федерации; органов государственной власти субъектов Российской Федерации, иных государственных органов субъектов Российской Федерации; лиц, замещающих должности, устанавливаемые Конституцией Российской Федерации, федеральными законами для непосредственного исполнения полномочий федеральных государственных органов; лиц, замещающих должности, устанавливаемые конституциями, уставами, законами субъектов Российской Федерации для непосредственного исполнения полномочий государственных органов субъектов Российской Федерации.
Согласно ст. 3 Федерального закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ О муниципальной службе в Российской Федерации муниципальная служба — профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).
Должность муниципальной службы — должность в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, которые образуются в соответствии с уставом муниципального образования, с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования или лица, замещающего муниципальную должность (ст. 6 Закона № 25-ФЗ).
Пенсионный фонд Российской Федерации образован постановлением Верховного Совета РСФСР от 22 декабря 1990 года в целях государственного управления финансами пенсионного обеспечения в Российской Федерации. ПФР является самостоятельным финансово-кредитным учреждением, осуществляющим свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Положением (п. 1 Положения, утв. Постановлением Верховного Совета РФ от 27.12.1991 № 2122-1 Вопросы Пенсионного фонда Российской Федерации (России)).
Таким образом, ПФР и его территориальные органы не являются ни государственными органами, ни органами местного самоуправления, ни иными, указанными в приведенных выше нормах субъектами, а значит, работающие в них лица ни к государственным, ни к муниципальным служащим не относятся. Следовательно, требования ст. 64.1 ТК РФ, ч. 4 ст. 12 Закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ на них не распространяются и уведомлять о приеме на работу бывшего сотрудника ПФР не требуется.
Подробности в материалах Системы Кадры:
Правовая база: Трудовой кодекс РФ
Статья 64.1. Условия заключения трудового договора с бывшими государственными и муниципальными служащими
Граждане, замещавшие должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы имеют право замещать должности в организациях, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные (служебные) обязанности государственного или муниципального служащего, только с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, которое дается в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.1
Работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
С уважением и пожеланием комфортной работы, Татьяна Козлова,
эксперт Системы Кадры
www.kdelo.ru
Установить стаж муниципальной службы — вопрос №3536822 от 13.03.2014
конечно входят, а с чего вы взяли , что нет?
В стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет могут быть включены два вида службы (работы).
Первый вид службы (работы) определен непосредственно в ст. 19 Федерального закона от 15.12.01 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (далее – Закон от 15.12.01 № 166-ФЗ), а также в федеральных законах, регулирующих вопросы прохождения государственной службы.
К данному виду, в частности, относится служба (работа) в должностях федеральной государственной службы и государственных должностях федеральных государственных служащих. Какая конкретно должность является должностью федеральной государственной службы или государственной должностью федеральных государственных служащих, определяется Президентом РФ. В настоящее время, после вступления в силу Федерального закона от 27.07.04 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» такие должности называются должностями федеральной государственной гражданской службы.
Кроме того, согласно ст. 14 Федерального закона от 27.05.03 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» стаж (общая продолжительность) государственной службы определяется в соответствии с федеральными законами о видах государственной службы, о государственном пенсионном обеспечении граждан РФ, проходивших государственную службу, и их семей и законами субъектов РФ.
В стаж (его общую продолжительность) государственной службы одного вида в соответствии с федеральными законами о видах государственной службы, о государственном пенсионном обеспечении граждан РФ, проходивших государственную службу, и их семей и законами субъектов РФ включаются продолжительность государственной службы других видов, а также периоды замещения государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей субъектов РФ, выборных муниципальных должностей, замещаемых на постоянной основе, и муниципальных должностей муниципальной службы.
С учетом изложенного применительно к гражданской государственной службе в стаж гражданской государственной службы, исходя из прямого предписания, содержащегося в федеральных законах, должны включаться:
периоды прохождения военной и правоохранительной службы;
периоды замещения государственных должностей РФ;
периоды замещения государственных должностей субъектов РФ;
периоды замещения выборных муниципальных должностей, замещаемых на постоянной основе;
периоды замещения муниципальных должностей муниципальной службы.
Ко второму виду службы (работы) может быть отнесена работа в любой должности, не относящейся к указанным выше должностям, в т. ч. и не в органах государственной власти. Перечень этих должностей определяется Президентом РФ.
В соответствии с постановлением Правительства РФ от 04.03.02 № 141 «О некоторых вопросах реализации Федерального закона О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» при установлении пенсий за выслугу лет федеральным государственным служащим впредь до вступления в силу нормативных правовых актов Правительства РФ по вопросам их пенсионного обеспечения, назначение, перерасчет размера и выплата пенсии за выслугу лет производились в том же порядке, который был установлен для назначения, перерасчета размера и выплаты ежемесячной доплаты к государственной пенсии Положением об установлении, выплате и перерасчете размера ежемесячной доплаты к государственной пенсии лицам, замещавшим государственные должности Российской Федерации и государственные должности федеральной государственной службы, утв. постановлением Правительства РФ от 11.11.99 № 1233 (далее – Положение от 11.11.99 № 1233).
Указанное Положение применялось и при подсчете стажа государственной службы. В частности, в стаж государственной службы засчитывались периоды государственной службы, указанные в приложении № 1 к этому Положению.
www.9111.ru
Госслужащие 2016 | Статьи | Журнал «Кадровое дело»
Как должен действовать работодатель, если новый сотрудник — бывший госслужащий? Кукую пенсию будут получать гослужащие, если закон о государственной службе будет принят без изменений? Какие выплаты составят зарплату и доходы госслужащих в 2016 году? В этой статье рассмотрены самые актуальные вопросы об особенностях труда госслужащих и его оплаты.
Из статьи вы узнаете:- По какой причине можно лишиться звания госслужащего;
- Что составляет оклад госслужащего;
- Как оформить на работу бывшего госслужащего;
- Будет ли повышен пенсионный возраст для госслужащих.
Государственные служащие считаются отдельной категорией работников. Их трудовую деятельность регламентирует специальные законы и правовые акты. В 2016 году вступила в силу новая законодательная норма об изменении пенсионного возраста чиновников, но остальные принципы, на основании которых строились трудовые отношения с государственными служащими каких-либо изменений не претерпели.
К категории государственных служащих относятся те работники, профессиональная служебная деятельность которых осуществляется на на должностях федеральной государственной службы (или государственной гражданской службы субъекта РФ), и которые получают денежное содержание из бюджета Российской Федерации или ее субъектов.
Читайте по теме в электронном журнале
Особенности трудовой деятельности госслужащих в 2016 году
Основные принципы поступления на государственную службу и осуществления госслужащими трудовой деятельности регламентируются Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Закон о госслужбе). В соответствии с этим документом, стать государственным служащим может любой совершеннолетний гражданин Российской Федерации, владеющий русским языком и соответствующий квалификационным требованиям, которые установлены для той или иной государственной должности.
Командировка госслужащих
Эти должности разделены на следующие категории: руководители, помощники, специалисты, обеспечивающие специалисты. Каждая категория, в свою очередь, делиться на группы: высшая, главная, ведущая, старшая и младшая. В зависимости от того, какую государственную должность замещает чиновник, ему присваивается классный чин.
Существует ряд ограничений, в соответствии с которыми государственным служащим запрещается:
- разглашать информацию, относящуюся к категории служебной, а также использовать ее в личных интересах;
- занимать выборные должности системе местного самоуправления;
- вести предпринимательскую деятельность и принимать участие в управлении хозяйствующими субъектами;
- представлять третьих лиц или быть поверенным в том государственном органе, где они замещают должность;
- самостоятельно принимать награды и почетные должности, не получив на это письменного разрешения представителя нанимателя;
- пользоваться должностными полномочиями и преимуществами должностного положения, представляя интересы политических партий, религиозных объединений, а также при проведении предвыборной агитации и т. д.;
- самостоятельно заниматься любой деятельностью, которая оплачивается за счет средств иностранных государств, не получив на это письменного разрешения представителя нанимателя.
Эти ограничения и запреты установлены на законодательном уровне, поэтому из нарушение может повлечь не только дисциплинарные взыскания, но , в некоторых случаях, может быть возбуждено административное или уголовное дело.
Как оформляется командировка госслужащих? Рассмотрим особенности процедуры.
С государственным служащим, поступающим нм работу, заключается не трудовой договор, а служебный контракт, которым устанавливаются права и обязанности обеих сторон. Также, как и в случае заключения трудового договора, условия служебного контракта могут быть изменены только по письменному соглашению сторон.
Если служебный контракт заключается на определенный срок, в его тексте обязательно должны быть указаны причины срочности (п.6 ст.24 Закона о госслужбе). В 2016 году к таким причинами заключения срочных служебных контрактов, в соответствии с действующим законодательством, могут быть отнесены:
- исполнение служебных обязанностей за временно отсутствующего служащего, за которым сохраняется данная должность;
- замещение государственной должности в консульских учреждениях и дипломатических представительствах;
- замещение некоторых должностей, относящихся к категории руководящих.
К особенностям трудовой деятельности госслужащих в 2016 году относится отстранение чиновника от выполнения служебных обязанностей, в случае:
- появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
- непрохождения обучения и проверки знаний по охране труда;
- привлечения в качестве обвиняемых и получения судебного постановления об отстранении от службы;
- если в отношении его проводится проверка (вплоть до ее окончания).
Выплаты, составляющие доходы и зарплату госслужащих в 2016 году
Ни доходы, ни заработная плата госслужащих в 2016 году не будут фиксированными — их уровень будет разным и будет зависеть от многих параметров, каждый из которых будет влиять на итоговую сумму. Величина должностных окладов и надбавок за классный чин устанавливается публичными указами Президента. Но большую часть общего дохода составляют дополнительные выплаты: доплата за стаж государственной службы, премии, отпускные и пр. В ежемесячный общий доход госслужащих в РФ включены:
- оклад;
- надбавка за классный чин;
- надбавка за стаж государственной службы;
- денежное поощрение;
- премия, размер которой устанавливается в индивидуальном порядке и зависит от эффективности работы чиновника;
- надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
- надбавка за особые условия службы (ст.50 Закона о госслужбе).
Пенсия государственных служащих в 2016 году
Государственным служащим трудовая пенсия назначается по выслуге лет — по достижении пенсионного возраста и определенного стажа работы на государственных должностях, подтвержденного соответствующими документами. Пенсионные выплаты госслужащим производятся из федерального или региональных бюджетов. Если государственный служащий какое-то время работал на других работодателей, по выходу на пенсию из Пенсионного фонда России он будет дополнительно получать страховую часть трудовой пенсии по инвалидности или старости, при условии, что работодателями выплачивались страховые взносы.
Какие документы необходимы для поощрения госслужащих
В некоторых регионах РФ бывшим чиновникам гарантируются дополнительные права: если пенсию госслужащий оформил в ПФР, подтвердив при этом стаж, установленный законодательством данного субъекта федерации, он может получить доплату от государства.
Чтобы госслужащему была назначена государственная пенсия, ему необходимо:
- достичь установленного пенсионного возраста;
- документально подтвердить наличие минимального стажа госслужбы;
- уйти на пенсию с государственной должности, до этого проработав на ней не менее 12 месяцев;
- выйти на пенсию или уволиться по своей инициативе, например, по собственному желанию, по соглашению сторон или в связи с сокращением госоргана.
При расчете размера пенсии госслужащего учитывается его доход за последний год до момента увольнения или ухода на пенсию. Доход при этом ограничивается рамками от 0.8 до 2.8 оклада в зависимости от должности. При исчислении пенсии в расчет не принимаются периоды, когда госслужащий находился в отпуске без содержания, на больничном или в отпуске по беременности и уходу за ребенком.
Работник бывший госслужащий
Изменения в законе о госслужащих в 2016 году
Минтруда были внесены изменения в законодательство о государственной службе: с 1 января 2017 года пенсионный возраст для чиновников будет увеличен. С этого момента претендовать на доплату к базовой пенсии государственные и муниципальные служащие смогут только по достижении женщины — 63 года, мужчины — 65 лет. В соответствии новым законом, пенсионный возраст для женщин — госслужащих повысился сразу на 8 лет, для мужчин — на 5. Планируется что повышение пенсионного возраста будет происходить постепенно, каждый год он буде повышаться на полгода. Однако предполагается, что те пенсионные права госслужащих, которые были приобретены ими до введения новых требований, будут сохранены.
Узнайте, когда госслужащий может заменить отпуск денежной компенсацией.
Кроме того, в соответствии с новым законом, стаж, являющийся юридическим основанием для назначения пенсии по выслуге лет, увеличился с пятнадцати до двадцати лет. Увеличение необходимого для получения госпенсии стажа также будет происходить на полгода ежегодно.
В новом законе осталось без изменения правило, по которому претендовать на пенсию госслужащего может только тот чиновник, который ушел на нее с государственной должности. Если перед пенсией он работал у другого работодателя, вне зависимости от общего стажа государственной службы, специальная пенсия ему не положена.
С 2017 года увеличивается и предельный возраст пребывания на госслужбе, теперь он будет составлять 65 лет, а высшее руководство может работать и до 70 лет. Установленные новым законом изменения не касаются тех госслужащих, кто уже является пенсионером.
Если новый работник — бывший государственный служащий
Когда устраиваться на работу в компанию приходит бывший чиновник, кадровый работник должен внимательно ознакомиться с его трудовой книжкой. Необходимо проверить, не занимал ли этот человек в последние два года перед увольнением с государственной службы должность, упоминаемую в отдельном перечне. В этот перечень входят государственные должности, при назначении на которые госслужащий должен представить сведения о доходах. Если новый работник такую должность занимал, он должен написать на имя руководителя компании письменное заявление об этом и указать в нем и наименование должности, включенной в перечень, и период, в который он занимал эту должность.
Принимаем на работу бывшего госслужащего: как не нарушить закон при трудоустройстве такого работника, читайте в нашем журнале.
Если бывший госслужащий трудоустроился в вашу компанию, о том, что с ним был заключен трудовой договор, нужно сообщить по последнему месту службы. Известить бывшего работодателя можно письмом или уведомлением. Это необходимо, чтобы получить разрешение от конфликтной комиссии. В случае, когда от комиссии будет получен отказ на выдачу разрешения на трудоустройство, бывшиего чиновника придется уволить на основании п.11 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ. При этом в записи об увольнении в качестве основания нужно указать решение конфликтной комиссии.
www.kdelo.ru
Госслужба пенсионный фонд выплаты | 1privilege.ru
Российской Федерации и должностей муниципальной службы Женщины Мужчины 2017 V <* + 6 месяцев V + 6 месяцев 2018 V + 12 месяцев V + 12 месяцев 2019 V + 18 месяцев V + 18 месяцев 2020 V + 24 месяца V + 24 месяца 2021 V + 30 месяцев V + 30 месяцев 2022 V + 36 месяцев V + 36 месяцев 2023 V + 42 месяца V + 42 месяца 2024 V + 48 месяцев V + 48 месяцев 2025 V + 54 месяца V + 54 месяца 2026 V + 60 месяцев V + 60 месяцев 2027 V + 66 месяцев 2028 V + 72 месяца 2029 V + 78 месяцев 2030 V + 84 месяца 2031 V + 90 месяцев 2032 и последующие годы V + 96 месяцев С 2017 года размер пенсии госслужащим рассчитывается в зависимости от стажа государственной гражданской службы и составляет от 45 % до 75 % среднемесячного заработка ФГГС за вычетом страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии.
Управление государственного пенсионного обеспечения государственных служащих
Увеличение возрастных показателей будет продолжаться до 2026 года, пока мужчины не достигнут 65 лет (до 2032 года для женщин — 63 года). Пенсия госслужащих за выслугу По ТК РФ госслужащие могут оформлять страховые выплаты либо пенсию по выслуге лет.
Рекомендуем для прочтения следующий материал: формирование пенсии муниципальных служащих. Для назначения соответствующих выплат госслужащий должен выполнить ряд условий, а именно:
- Стаж — от 15 лет.
Стаж будет ежегодно повышаться на полгода. - Возраст пенсионеров (2017 год) — 60,5 лет среди мужчин и 55,5 лет — среди женщин.
- Непрерывный стаж больше года перед оформлением пенсии.
- Госслужащий уволен по одной из следующих причин:
- ухудшение здоровья;
- сокращение штата;
- реорганизация компании;
- достижение пенсионного возраста.
Пенсия федеральным государственным служащим
Среднемесячный заработок – это денежное содержание, денежное вознаграждение, денежное довольствие, заработная плата и другие доходы, которые учитываются для исчисления размера пенсии по государственному пенсионному обеспечению гражданина, обратившегося за назначением этой пенсии, выраженные в денежных единицах Российской Федерации и приходившиеся на периоды службы и иной деятельности, включаемые в его выслугу или трудовой стаж; Правила определения среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих утверждены постановлением Правительства РФ от 17.10.2009 N 818.
Пфр, клиентская служба государственных федеральных служащих
Выход на пенсию госслужащих установлен общими правилами, которые регулируют и момент получения ежемесячных выплат по достижении определённого возраста. Если же человек работал более 25 лет, из них последние 7 лет беспрерывно, то можно в этом случае уволиться по собственному желанию.
При наступлении такой ситуации возраст работника не имеет значения. Что касается пенсии по выслуге, то одним из условий считается невозможность получения страховых выплат государственным служащим.
Однако это утверждение не совсем верно, и выше мы объяснили почему. Размер пенсии госслужащих Следует сразу обозначить, что сумма пенсионных ежемесячных выплат напрямую зависит от заработной платы государственного работника.
Если человек трудился 15 лет или более, размер выплат устанавливается в 45 % от зарплаты. Стоит отметить, что сюда входит и часть положенной страховой части.
Пенсия госслужащим в 2018-2019 году
ИнфоВ такое редакции Закон о повышении пенсии государственным служащим принят Государственной Думой РФ 11 мая 2016 года в третьем, окончательном чтении. Минимальный стаж госслужбы для назначения пенсии в 2018 году — 16 лет.
Внимание
Так, в 2017 году минимальный стаж для назначения пенсии должен составлять 15,5 лет, в 2018 г. – 16 лет, в 2019 г. – 16 лет и т.д. до 2026 года (20 лет) — см. таблицу ниже. Год назначения пенсии за выслугу лет Стаж для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году 2017 год 15 лет 6 месяцев 2018 год 16 лет 2019 год 16 лет 6 месяцев 2020 год 17 лет 2021 год 17 лет 6 месяцев 2022 год 18 лет 2023 год 18 лет 6 месяцев 2024 год 19 лет 2025 год 19 лет 6 месяцев 2026 и последующие годы 20 лет.
Пенсия госслужащих: порядок назначения, размер и расчет
При расчёте учитывается доход работника в период последнего года труда до момента увольнения или достижения определённого возраста. За основу берутся коэффициенты: 2,8, если речь идёт об окладе, в денежном эквиваленте эта цифра равняется 0,8 ставки.
При этом не берутся в счёт неоплаченные отпуска, больничные и т. д. Если последние отсутствуют, то расчёт пенсии госслужащего осуществляется следующим образом: доход за каждый месяц последнего года складывается и в итоге делится на 12, а затем умножается на коэффициент 0,8. В ситуации, когда существуют неоплаченные отпуска, считают так: годовой доход (за вычетом этих периодов) делится на количество рабочих дней и умножается на 12. Если человек проживает и трудится на Крайнем Севере или в другом льготном регионе, он получает соответствующую надбавку и доплату.
Процедура назначения пенсии государственным служащим
ВажноОбычно человек подаёт в суд, однако статистика обращений явно не радует. Ведь в большинстве случаев суд принимает сторону государственных учреждений, а работник и дальше получает копейки.
Согласно законодательству, человек имеет право на получение пенсии по выслуге лет, если трудился на госслужбе 15 лет или более. Однако сейчас люди всё меньше задумываются о надобности выбирать этот вид выплат. Чтобы такие платежи не обесценились, следует изменить свою политику при расчёте пенсии. Стоит учитывать и страховую пенсию, тогда сразу будут видны положительные результаты. Государственный служащий достоин большей оплаты, ведь в противном случае теряется вся ценность должности. Большинство людей стремится попасть в муниципальное учреждение, но если ничего не менять в лучшую сторону, желающих будет всё меньше, если в один момент вообще не исчезнут.
Пенсия государственных гражданских служащих
Данную заявку можно подать лично, через официального представителя либо почте. Помимо заявления, в ПФР стоит предоставить следующий перечень документов:
- паспорт;
- СНИЛС;
- справка с работы о заработной плате;
- документ, подтверждающий занимаемую должность;
- трудовая книжка;
- справка о периоде службы;
- иные документы, которые вправе требовать сотрудники ПФР.
Период рассмотрения документации — 10 рабочих дней.
Пенсию выплачивают с первых чисел месяца, в котором обратился госслужащий. Пенсионные выплаты производятся бессрочно. Чаще всего вопросами назначения пенсионных отчислений занимается кадровая служба государственной структуры.
Для этого, будущий пенсионер должен написать заявку о назначении будущей пенсии в кадровом отделе.
Порядок и условия назначения пенсии госслужащим
Содержание
- Порядок назначения пенсии госслужащих
- Возраст пенсионеров
- Пенсия госслужащих за выслугу
- Перечень дополнительных льгот
- Размер пенсионных отчислений
- Новости 2017 года
- Законопроекты по назначению пенсии
Лица, которые были приняты на работу в исполнительную, правоохранительную и иную государственную структуру, получают пенсионные отчисления в зависимости от трудового стажа, возраста, размера оклада. Но каким образом нужно оформлять пенсионные выплаты и в каком возрасте? На эти и другие вопросы ответим в данном материале. Порядок назначения пенсии госслужащих Для того чтобы получить пенсионные выплаты, бывший сотрудник государственной структуры должен обратиться в территориальное отделение ПФР (Пенсионный фонд). В ПФР будущий пенсионер должен заполнить заявление.
Порядок назначения и выплаты пенсии госслужащим по выслуге лет
Основная информацияТакси сюда отсюда от 99₽ Адрес: Москва, Мытная ул., 21 Проезд: 1 остановка от метро Шаболовская (еще варианты проезда) Найти отели рядом на 27 апреля Как добраться городским транспортом, проложить маршрут Телефон: +7 495 982 46 38 Cайт: pfrf.ru Часы работы: Пн, Вт, Ср, Чт: 09:00-18:00, перерыв: 13:00-13:45Пт: 09:00-16:45, перерыв: 13:00-13:45Сб, Вс: выходной Категория: Государственные учреждения Рубрика: Пенсионный фонд Эта информация последний раз обновлялась 3 месяца назад. Если вы владелец или представитель этой организации, вы можете авторизоваться (зарегистрироваться) на сайте, подтвердить права на управление(раздел «Восстановление доступа» в Личном кабинете) и вносить необходимые изменения.
1privilege.ru
Является ли работа в пенсионном фонде госслужбой ?
Алина, ищите ответ тут vk. cc/7f0IkVc (уберите пробел)
Конечно ПФР — гос организация
нет. не каждый, кто работает в гос. структуре является служащим.
Нет, не являются. Пенсионный фонд России, хотя и государственное учреждение РФ, но он внебюджетный. ..Понятие госслужащего дает ФЗ «О государственной гражданской службе»
Если только работник занимает госдолжность.
touch.otvet.mail.ru
Работники пенсионного фонда гос служащие или нет
Российской Федерации; 2) граждане, претендующие на замещение должностей, включенных в перечни, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, в государственных корпорациях, Пенсионном фонде Российской Федерации, Фонде социального страхования Российской Федерации, Федеральном фонде обязательного медицинского страхования, иных организациях, создаваемых Российской Федерацией на основании федеральных законов; 3) граждане, претендующие на замещение отдельных должностей, включенных в перечни, установленные федеральными государственными органами, на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами; 3.1) граждане, претендующие на замещение должностей руководителей государственных (муниципальных) учреждений; 4) лица, замещающие должности, указанные в пунктах 1 — 3.1 настоящей части. 2.
Работники пенсионного фонда являются госслужащими?
ВажноПредпосылкой реформы стало постепенное увеличение средней продолжительности жизни, и с этим нужно было что-то делать.
Инфо
Пенсионный Фонд нуждается в дополнительном финансировании, а проблема сама себя не решит.
Поэтому один из наиболее объективных и эффективных выходов — увеличение пенсионного возраста для госслужащего.
Поговаривают, что вскоре это нововведение коснётся и остальной категории граждан.
Получается так, что увеличивается порог возраста для выхода на пенсию, при этом повышаются требования к госслужащему.
Стаж работы должен быть не менее 15 лет, а вскоре эта цифра увеличится до 17 или 18.
ВниманиеПреимуществом изменений будет сохранение опытных специалистов, а также снижение расходов государства на пенсионный фонд.
Это только первый шаг на пути к достижению пенсионного баланса.
Чтобы в конечном счёте достичь цели, необходимо ежедневно усердно работать.
Сотрудники пенсионного фонда россии являются госслужащими или нет?
При расчёте учитывается доход работника в период последнего года труда до момента увольнения или достижения определённого возраста.
За основу берутся коэффициенты: 2,8, если речь идёт об окладе, в денежном эквиваленте эта цифра равняется 0,8 ставки.
При этом не берутся в счёт неоплаченные отпуска, больничные и т.
д.
Если последние отсутствуют, то расчёт пенсии госслужащего осуществляется следующим образом: доход за каждый месяц последнего года складывается и в итоге делится на 12, а затем умножается на коэффициент 0,8.
В ситуации, когда существуют неоплаченные отпуска, считают так: годовой доход (за вычетом этих периодов) делится на количество рабочих дней и умножается на 12.
Если человек проживает и трудится на Крайнем Севере или в другом льготном регионе, он получает соответствующую надбавку и доплату.
рейтинг нпф
Должности гражданской службы Должности федеральной государственной гражданской службы учреждаются федеральным законом или указом Президента Российской Федерации, должности государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации — законами или иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации с учетом положений настоящего Федерального закона в целях обеспечения исполнения полномочий государственного органа либо лица, замещающего государственную должность.
- Нормативная база: Статья 8 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
Популярные вопросы Статья 8.
Представление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера 1.
Пенсия госслужащих: порядок назначения, размер и расчет
Как узнать долю страховой части? Если говорить о страховой пенсии, то имеется в виду та часть, которую возможно получить при оформлении пенсии по выслуге лет.
В 2015 году законодательство немного изменилось, а вместе с ним и порядок расчёта.
Рекомендуется для самостоятельного изучения почитать два Федеральных закона: «О страховых пенсиях» и «О трудовых пенсиях».
В первом есть определение страховой доли. Она считается как отношение пенсионного капитала к предполагаемому периоду выплаты в месяцах. Пенсионный капитал формируется в промежуток времени между назначением выплат по выслуге и фактическим уходом на заслуженный отдых. Поменялся и принцип расчёта. Пенсия госслужащих в России определяется при помощи положений новейшего законодательства и плюс ко всему применения коэффициентов.
Порядок представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, указанных в части 1 настоящей статьи, устанавливается федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными актами Центрального банка Российской Федерации.
3. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые в соответствии с частью 1 настоящей статьи, относятся к информации ограниченного доступа.
Работники пенсионного фонда гос служащие или нет
Президентом Российской Федерации, самостоятельно или путем направления запроса в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-разыскной деятельности, об имеющихся у них данных о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или лица, указанных в части 1 настоящей статьи, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей данного гражданина или лица. 7.1. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных (муниципальных) учреждений, и лицами, замещающими данные должности, осуществляется по решению учредителя или лица, которому такие полномочия предоставлены учредителем, в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Статьёй 8 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» определено, что должности федеральной государственной гражданской службы учреждаются федеральным законом или указом Президента Российской Федерации.
В настоящее время перечень соответствующих должностей государственной службы установлен указом Президента РФ от 31.12.2005 N 1574 «О Реестре должностей Федеральной государственной гражданской службы».
В соответствующем реестре, должности, предусмотренные для работников Пенсионного Фонда РФ, в качестве государственных гражданских не указаны. Более того, согласно статье 8 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ «О противодействии коррупции», при перечислении лиц, которые обязаны предоставлять сведения о доходах, должности ПФ РФ, прямо противопоставлены должностям государственной гражданской службы.
Учитывая данные факты, можно сделать вывод, что работники ПФ РФ, к государственным гражданским служащим не относятся.
Примечание : Несмотря на то, что работники Пенсионного фонда государственными служащими не являются, на них, как и на гос.
служащих, возлагаются законодательством о противодействии коррупции ограничения и запреты, нарушение которых может привести к увольнению работника.
Подробности в материалах Системы: Нормативная база: Статья 8 федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Статья 8.
rusblank.ru
Включается ли в стаж муниципальной службы работа в пенсионном фонде
ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» стаж (общая продолжительность) государственной службы определяется в соответствии с федеральными законами о видах государственной службы, о государственном пенсионном обеспечении граждан РФ, проходивших государственную службу, и их семей и законами субъектов РФ. В стаж (его общую продолжительность) государственной службы одного вида в соответствии с федеральными законами о видах государственной службы, о государственном пенсионном обеспечении граждан РФ, проходивших государственную службу, и их семей и законами субъектов РФ включаются продолжительность государственной службы других видов, а также периоды замещения государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей субъектов РФ, выборных муниципальных должностей, замещаемых на постоянной основе, и муниципальных должностей муниципальной службы.
Будет ли включен периода работы в пенсионном фонде, в стаж муниципальной службы?
Федерального закона от 15.12.01 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (далее – Закон от 15.12.01 № 166-ФЗ), а также в федеральных законах, регулирующих вопросы прохождения государственной службы. К данному виду, в частности, относится служба (работа) в должностях федеральной государственной службы и государственных должностях федеральных государственных служащих. Какая конкретно должность является должностью федеральной государственной службы или государственной должностью федеральных государственных служащих, определяется Президентом РФ.
В настоящее время, после вступления в силу Федерального закона от 27.07.04 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» такие должности называются должностями федеральной государственной гражданской службы. Кроме того, согласно ст.
Включается ли в муниципальный стаж работа в пенсионном фонде?
Главный бухгалтер выполняет работу, связанную с техническим обеспечением функционирования организации – организует работу по ведению бухгалтерского учета. Таким образом, период работы сотрудника в органе местного самоуправления на должности главного бухгалтера не включается в стаж муниципальной службы. Подробности в материалах Системы Кадры: 1. Нормативная база: Закон Оренбургской области от 12.09.2000 N 660/185-ОЗ (ред.
от 06.11.2012) «О стаже государственной гражданской (муниципальной) службы Оренбургской области» (принят решением Законодательного Собрания Оренбургской области от 30.08.2000 N 660) Статья 2. Периоды государственной гражданской (муниципальной) службы (работы), учитываемые при исчислении стажа государственной гражданской (муниципальной) службы (в ред.
Статья 25. стаж муниципальной службы
ФЗ №166, муниципальные служащие при исчислении пенсии имеют право на доплату в размере равному коэффициенту за особые условия труда, к примеру, в районах КС, которые выплачиваются пенсионерам из муниципалитета пожизненно, но при условии проживания в соответствующих климатических условиях. Также служащим данной категории положены следующие льготы:
- обслуживание в медицинских учреждениях на безвозмездной основе;
- освобождение от налога на недвижимое имущество, в порядке ст.407 НК РФ;
- возмещение расходов по погребению.
Выход В соответствии со ст.5 ФЗ №25 мун.служащие приравниваются к госслужащим в виду единства требований к квалификации и учету стажа при установлении пенсии по выслуге, подобные же условия единства существуют и в отношении предельного возраста, который составляет 60 лет, но может быть продлен до 65 лет включительно.
Пенсия муниципальным служащим
Российской Федерации должностей в межгосударственных (межправительственных) органах, созданных государствами — участниками Содружества Независимых Государств с участием Российской Федерации, в аппарате Исполнительного Комитета Союза Беларуси и России и в Секретариате Парламентского Собрания Союза Беларуси и России, должностей, замещаемых на постоянной профессиональной основе в органах Союзного государства и их аппаратах; 16.1) периоды замещения гражданами Российской Федерации должностей в международных (межгосударственных, межправительственных) организациях, в которые они были направлены для временной работы в соответствии со статьей 7 Федерального закона от 27 июля 2010 года N 205-ФЗ «Об особенностях прохождения федеральной государственной гражданской службы в системе Министерства иностранных дел Российской Федерации»; (п.
18. стаж муниципальной службы
С образцом заявления можно ознакомиться ниже: Пример обращения за пенсией мунслужащему Размеры пенсий с 2017 года Согласно норм, определенных в ст.14 ФЗ №166, мун.служащий может обратиться за назначением пенсии по выслуге в любой момент после достижения возраста, установленного для пенсии по старости в общем. При этом пенсионное пособие ему будет назначено с 1-го числа месяца, который следует за месяцем сдачи документов и подачи заявления, в размере пропорциональном к среднему заработку в соответствии с процентом, оговоренном в той же ст.14 ФЗ №166. Для муниципальных служащих За стаж работы на протяжении 15 лет муниципальному служащему будет положена пенсия в размере 45% от получаемой средней заработной платы за минусом пенсии по старости.
Форум 111 Обсудить Вопросы 105 904 Спросить Участников 82 907 Вступить Юристов 5 561 Смотреть Бесплатная консультация юристов по льготам и компенсациям Вместе с темой «Начисление пенсии» также ищут: Справка о зарплате для начисления пенсии Начисление военной пенсии Справка о начислении пенсии Заработная плата для начисления пенсии Начисление пенсии в мвд Необходимо установить стаж муниципальной службы человеку для начисления пенсии. Входит ли в стаж муниципальной службы период работы в Пенсионном фонде РФ в качестве специалиста? номер вопроса №3536822 прочитан 893 разa Срочная консультация юриста8 800 505-91-11 бесплатно
- конечно входят, а с чего вы взяли , что нет? В стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет могут быть включены два вида службы (работы). Первый вид службы (работы) определен непосредственно в ст.
Какой стаж включается в стаж муниципальной службы?
Также служащий на основании норм закона при достижении возраста 55 либо 60 лет может не оформлять пенсию по старости, а продолжить трудовую деятельность, учитывая, что:
- предельный пенсионный возраст для служащих муниципалитета составляет 60 лет, а при продлении и 65 лет;
- сроков для обращения за пенсионным обеспечением для данной категории не установлено, что предполагает право обращение за пенсией в любое время.
По инвалидности На пенсию по инвалидности в связи с трудопотерей может рассчитывать каждый гражданин РФ, в том числе и мун.служащий, причем одновременно с исполнением непосредственных обязанностей, при условии выполнения поставленных перед ним задач.
Исчисление среднего заработка В ФЗ №25 сказано, что в отношении муниципальных служащих применяется трудовое законодательство РФ, а также иные федеральные акты, те же условия исчисления среднего заработка, актуального и для гражданских служащих, а именно Постановления Правительства №818. Постановление Правительства РФ от 17.10.2009 N 818 В соответствии с этим документом к учету принимаются следующие начисления:
- оклад;
- надбавка за выслугу, особые условия, за работу с информацией, относящейся к государственной тайне;
- премии, отпускные, больничные и единовременные выплаты в качестве оздоровительных.
То есть к учету принимаются все начисления, оговоренные выше, суммируются, а затем делятся на 12, таким образом, получая среднемесячный заработок, на основании которого пенсия мун.служащего и будет рассчитываться.
Включается ли в стаж муниципальной службы работа в пенсионном фонде
ИнфоВ частности, на основании ст.19 госслужащие и мун.служащие имеют право на одновременное получение двух видов пенсий, а именно: по выслуге и части пенсии по старости. ФЗ № 400 от 28.12.2013 Положение Порядок установления пенсионного обеспечения служащим муниципальных образований регламентируется Постановлением Минтруда 44, утверждающим положение об обращении за пенсией, включающем в себя правила обращения за оговоренной выплатой, условия назначения и ее расчет с учетом стажа, подсчет которого осуществляется на основании Приказа Миздравсоцразвития №1648н. Постановление Минтруда РФ от 30 июня 2003 г. N 44 Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 декабря 2011 г.
redtailer.ru